Kündigung erhalten? Warum die Drei-Wochen-Frist jetzt entscheidend ist

Wann beginnt die Frist?

Maßgeblich ist grundsätzlich der Zugang der schriftlichen Kündigung. Das Datum auf dem Kündigungsschreiben ist deshalb nicht zwingend der Fristbeginn.

Was passiert nach Ablauf von drei Wochen?

Wird die Kündigung nicht rechtzeitig angegriffen, wird sie grundsätzlich als von Anfang an rechtswirksam behandelt.

Was sollte sofort gesichert werden?

• Kündigungsschreiben und Briefumschlag
• genaues Datum und Umstände des Zugangs
• Arbeitsvertrag und Nachträge
• Abmahnungen und relevante E-Mails
• Informationen zu besonderem Kündigungsschutz

Besteht automatisch ein Anspruch auf Abfindung?

Eine Kündigung führt nicht automatisch zu einem Abfindungsanspruch. In vielen Kündigungsschutzverfahren wird dennoch über eine einvernehmliche Beendigung und Abfindung verhandelt.